Договор оказания услуг (выполнения работ) с физическим лицом — не трудовой договор: без приказа, ознакомления с ЛНА и трудовых гарантий (ГК РФ ст. 161, 702, 779).
⚠️ This is a blank template, not legal advice: check the wording with a lawyer and adapt it to your jurisdiction and your case.
This template has no optional clauses: the text is the same for everyone. Field placeholders are shown as labels — on the site the template is read-only, values are entered inside the system.
ДОГОВОР ОКАЗАНИЯ УСЛУГ (ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТ) № filled by the systemdoc.number
«filled by the systemdoc.date»
Работодатель (ИНН ИНН работодателя), именуемый в дальнейшем «Заказчик», в лице Представитель работодателя, и ФИО исполнителя (Паспортные данные исполнителя), именуемый(ая) в дальнейшем «Исполнитель», заключили настоящий договор.
1. Исполнитель обязуется по заданию Заказчика оказать услуги (выполнить работы): Работы (услуги), а Заказчик — принять и оплатить их. 2. Срок: с Начало по Окончание. 3. Цена и порядок оплаты: Цена и порядок оплаты. Оплата — по акту сдачи-приёмки. 4. Исполнитель самостоятельно определяет способы исполнения; договор не является трудовым, правила внутреннего трудового распорядка Заказчика на Исполнителя не распространяются. 5. Заказчик как налоговый агент удерживает НДФЛ, если Исполнитель не применяет специальный налоговый режим.
Заказчик: ______________ / Представитель работодателя / Исполнитель: ______________ / ФИО исполнителя /
Основание формы: ГК РФ ст. 161 п. 1, 702, 779 (сверено 04.10.2026).
— — — ⚠️ Шаблон комплекта кадровых документов РФ, собранный по кадровому событию. Форма разработана в программе: унифицированные формы Т-1/Т-5/Т-6/Т-8 не обязательны (402-ФЗ, ст. 9 ч. 4). Перед выдачей сверьте текст с вашими локальными актами и действующей редакцией закона. Документ не является юридической консультацией.
Fields that belong to a switched-off clause are dimmed — they are not asked for.
Наименование организации или ФИО индивидуального предпринимателя
Должность и ФИО; полномочия — устав, доверенность
Заполняется вручную
3 of 9 fields are taken from the company, employee or counterparty record, the questionnaire can be dictated to the AI, and the finished document comes with a number, a PDF and an acknowledgement record.