Приказ о переводе работника на другую работу на основании дополнительного соглашения; ТК РФ отдельного приказа не требует.
⚠️ Это шаблон-болванка, а не юридическая консультация: перед использованием проверьте текст у юриста и адаптируйте под своё законодательство и конкретную ситуацию.
У этого шаблона опциональных разделов нет: текст одинаковый для всех. Поля показаны подписями: на сайте шаблон только для чтения, значения подставляются в системе.
Работодатель
ПРИКАЗ № подставляет системаdoc.number о переводе работника на другую работу
«подставляет системаdoc.date»
На основании дополнительного соглашения к трудовому договору ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Перевести ФИО работника с Дата с должности «Прежняя должность» (подразделение: Прежнее подразделение) на должность «Должность (профессия)» (подразделение: Структурное подразделение). 2. Оплата труда: Оплата труда. 3. Причина перевода: Причина.
______________ / Представитель работодателя /
С приказом ознакомлен(а): ______________ / ФИО работника / дата ____________
Основание формы: ТК РФ ст. 72, 72.1 (ред. от 25.05.2026): основание перевода — соглашение сторон, приказ — по решению работодателя.
— — — ⚠️ Шаблон комплекта кадровых документов РФ, собранный по кадровому событию. Форма разработана в программе: унифицированные формы Т-1/Т-5/Т-6/Т-8 не обязательны (402-ФЗ, ст. 9 ч. 4). Перед выдачей сверьте текст с вашими локальными актами и действующей редакцией закона. Документ не является юридической консультацией.
Поля выключенных разделов приглушены — их не спрашивают.
Наименование организации или ФИО индивидуального предпринимателя
Должность и ФИО; полномочия — устав, доверенность
4 из 10 полей берутся из карточки компании, сотрудника или контрагента, опросник можно надиктовать ИИ, а готовый документ выдаётся с номером, PDF и подтверждением ознакомления.