Дополнительное соглашение к трудовому договору (по кадровому событию)

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ № ✓подставляет системаdoc.number к трудовому договору № Номер трудового договора от Дата трудового договора

«✓подставляет системаdoc.date»

✓Работодатель в лице ✓Представитель работодателя («Работодатель») и ✓ФИО работника («Работник») на основании ст. 72 ТК РФ договорились изменить трудовой договор с Изменения действуют с:

1. Работник с его письменного согласия переводится с должности «Прежняя должность» (подразделение: Прежнее подразделение) на должность «✓Должность (профессия)» (подразделение: Структурное подразделение); место работы: Место работы (ст. 72.1 ТК РФ). 2. Оплата труда с даты перевода: Оплата труда с даты изменения. Изменённые условия

Остальные условия трудового договора не изменяются. Соглашение — неотъемлемая часть трудового договора, составлено в двух экземплярах, по одному для каждой стороны.

Работодатель: ______________ / ✓Представитель работодателя / Работник (согласен): ______________ / ✓ФИО работника / дата ____________

Экземпляр соглашения получил(а): ______________

Основание формы: ТК РФ ст. 57, 72, 72.1 (ред. от 25.05.2026).

— — — ⚠️ Шаблон комплекта кадровых документов РФ, собранный по кадровому событию. Форма разработана в программе: унифицированные формы Т-1/Т-5/Т-6/Т-8 не обязательны (402-ФЗ, ст. 9 ч. 4). Перед выдачей сверьте текст с вашими локальными актами и действующей редакцией закона. Документ не является юридической консультацией.